Política de conflicto de intereses

Fundación Venezuela Nueva Esperanza LLC exige que directores, funcionarios, gerentes y personal clave actúen en el mejor interés de la Organización y eviten situaciones que puedan generar un conflicto de intereses.

1. Definición

Existe un conflicto de intereses cuando los intereses personales, financieros o comerciales de una persona pueden influir de manera indebida en sus decisiones en nombre de la Organización.

2. Divulgación

Quienes toman decisiones deben revelar cualquier conflicto real o potencial, incluyendo:

• Intereses financieros
• Relaciones familiares o personales
• Actividades comerciales externas

3. Gestión

Cuando se identifica un conflicto:

• La persona involucrada se abstiene de la discusión y de la decisión relacionada
• El conflicto se revisa y se documenta
• La decisión se toma en el mejor interés de la Organización

4. Cumplimiento

El incumplimiento puede dar lugar a medidas correctivas, incluida la remoción de la autoridad de decisión.

Esta política sostiene la transparencia, la rendición de cuentas y la gobernanza ética del propósito social de la Organización.

Última actualización: 2026.